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Tout savoir sur le licenciement abusif

L’employeur et l’employé ont chacun le droit de rompre le contrat de travail mais en respectant certaines conditions. Du côté de l’employeur, lorsque le licenciement ne respecte pas ces conditions, on parle de licenciement abusif.

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Le marché dans la zone euro : solidarité et discipline

A ses grands débuts, la zone euro connaissait un grand succès économique. Mais très tôt, on a pu remarquer que certains pays membres de la zone euro manquaient de sérieux dans leurs systèmes économiques, faisant ralentir les actions et l’économie de l’union. Ces pays étaient alors fragiles, causant d’énormes dégâts économiques et des divisions. Le …