Vous en avez envoyé des copies de votre CV ? On peut donc dire que vous avez l’expérience des CV, que vous savez comment les rédiger de la bonne manière, et comment faire pour être lu et retenu. Mais êtes-vous bien sûr de vous ? Il existe des détails qui sont souvent ignorés dans la …
Bien gérer ses finances personnelles n’est pas une chose facile. Toutefois, c’est une action utile et vitale pour épargner, assurer son avenir, réaliser ses rêves et atteindre des objectifs précis comme de réaliser des projets spécifiques. En quelques lignes, nous allons vous donner des conseils pour bien vous organiser dans vos dépenses.
Maintenant que vous êtes marié à la femme de votre vie, vous en devenez le chef, vous le savez. Mais même si vous êtes le seul à apporter de l’argent à la maison, ne vous dites pas que cela vous donne le droit de vous conduire en despote. Vous êtes persuadé qu’elle n’a pas à …
Indéniablement, les banques en ligne semblent attirer de plus en plus de clients. Vous voulez faire le grand pas, mais hésitez encore ? Découvrez dans cet article les différents atouts des banques en ligne par rapport aux banques traditionnelles. En tout cas, il ne faut pas se jeter à cœur joie sur ces offres alléchantes. …
Lors de l’entretien d’embauche, le recruteur n’a besoin que de deux ou trois minutes pour cerner le candidat devant lui. Pas la peine donc pour ce dernier de se déplacer sur des centaines de kilomètres pour un premier entretien. Pour simplifier la tâche à tout le monde, les recruteurs (Américains) ont commencé à s’intéresser à …
La profession d’un responsable de ressources humaines change d’une entreprise à l’autre, généralement en fonction de la taille de ce dernier. Et parfois, dans les petites entreprises, cette fonction est confondue avec le poste de directeur des ressources humaines. D’une manière générale, un responsable de ressources humaines est chargé de gérer le personnel d’une entreprise. …
Il est obligatoire pour les professionnels de la construction de souscrire une assurance décennale. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les modalités de cette garantie ? Que couvre-t-elle ?
L’employeur et l’employé ont chacun le droit de rompre le contrat de travail mais en respectant certaines conditions. Du côté de l’employeur, lorsque le licenciement ne respecte pas ces conditions, on parle de licenciement abusif.
L’emploi est un attribut dont on a tant besoin, mais qui ne cesse de se faire rare depuis quelques années. De plus, les inégalités salariales se constatent depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale jusqu’à nos jours. Avec les mêmes diplômes et les mêmes postes, les salariés d’une entreprise perçoivent bien plus que ceux …
L’avancée de la technologie a rendu possible le shopping en ligne et l’achat de services depuis un ordinateur. Proposer une possibilité de paiement en ligne semble par ailleurs aujourd’hui incontournable pour toute entreprise désirant augmenter son chiffre d’affaires. Quels avantages présentent les moyens de paiement en ligne ? Y a-t-il des inconvénients à les utiliser …
